Motivación laboral, un factor influyente en la reactivación económica durante la pandemia de COVID-19

Desde la llegada de pandemia causada por el COVID-19 miles empresas, empleos y personas se han visto afectadas debido a los cambios adaptaciones realizadas. La motivación laboral es un tema ampliamente estudiado que representa factor gran importancia en las empresas como menciona Medina Giacomozzi, Gallegos Muñoz, & Lara Hadi, (2008), medida trabajador sienta satisfecho, este contribuirá con mayor desempeño logro objetivos empresa. De ahí surge objetivo analizar estrategias implementadas distintas servicios durante tiempos México. El enfoque esta investigación cualitativo tipo descriptivo no experimental pretende describir situación del entorno nacional sin modificar variables, través una revisión bibliográfica 30 publicaciones, basándose teoría Herzberg factores higiénicos motivaciones. Los resultados obtenidos demostrado estudiadas si implementado motivación, siendo 63% motivación; mientas 7% higiene 30% total implementan ambos tipos factores. 90% tuvo respuesta favorable aumento su personal, ello importante reconocer herramienta fundamental para eficiente colaboradores vez generar incremento producción empresas.